洛江区 经验: 学历:中专
工作职责：负责公司绩效开展的相关工作任务 岗位要求：1、大中专相关人力资源管理、行政管理专业或有相关绩效工作经验1年以上能胜任此职位的其他专业； 2、有相关绩效工作岗位经验； 职业生涯规划：绩效专员——人力行政部助理——人力资源部副经理——人力行政部经理